妙笔阁>青春校园>职场系游戏>第603章、员工持股会

听到成立董事会,众人的精神头瞬间就精神了起来!

这是一个值得重视的问题!

要知道,以林海集团现在的规模来看,成立董事会这事儿是早都应该做的了,可是之前封云不弄,他们也不好说!

现在听到封云的话后,众人自然有些期待!

要知道林海集团这么大规模的企业,一个董事的含金量有多大,可想而知啊!

而且未来如果上市,那这些董事可就值钱了!

看着众人紧张的模样,封云笑了笑,随后开口说道:“在决定董事人选之前,我们先来说说集团股份的问题!”

“咱们整个集团,除了我以外,只有程开甲程董有股份,经过我和程董商量之后,程开甲先生将拥有咱们林海集团的百分之五股份!”

“而且这个百分之五的股份是可以出售的股份,为程董个人拥有!”

“剩下的百分之九十五的股份全部都在我的手里!”

“当然了,当初的创始人团队我曾经承诺给出管理公司百分之二十的股份!”

“不过面对现在的局面,这个就有些不妥了!”

“所以我决定取消之前的创始人团队的股份决定!”

“当然了,我也不能随便毁诺,我会用另外的一种方式进行补偿!”

“霍秋铭,甄玲珑,云可心,董逆以及易思聪五人,我会分别给与百分之一的集团股份,为可出售股份,当然了,如果这部分股份想要出售的话,我有优先购买权!”

听完封云的话,霍秋铭倒是没有说什么,虽然他们手里的股份少了,不过之前那些股份是子公司的,与集团的股份相比,他们只赚不亏!

封云笑了笑说道:“我手里现在还拥有百分之九十的股份,这里面我将再拿出百分之十的股份,用于成立员工持股会!”

众人听后顿时蒙圈,看着封云的表情有些怪异,员工持股会,这是什么概念?

看着众人不解的表情,封云笑了笑说道:“这个员工持股会是之前文总给我的启发!”

“员工毕竟是我们的家人,我们不能光赚钱,也要大家一起赚钱,让员工们将集团当做自己的家一样才行!”

“俗话说,有钱大家一起赚,这才是一个企业想要长远发展的关键之处!”

“所以我们林海集团的员工将人人持股,持股比例将按照职位,共同平分这百分之十的股份!”

说到这里,封云停顿了一下说道:“当然了,这百分之十的股份为不可出售股份,持股员工只享受所持股份的分红,没有任何投票权!”

“而且员工离职之后,股份不能带走,会留给接替他岗位的人!”

“也就是说,这股份是属于岗位的,不属于个人的,只要员工在我们集团工作,那么每年都有分红!”

“同时,员工持股会是负责管理这方面的专门机构,持股会代表由员工投票选举,两年一届,连任不得超过两任!”

听到封云的话后,众人的眼前都是一亮,该说不说,封云的这个方案确实非常有吸引力,虽然百分之十的股份不多,人均下来到手里的钱也不是特别多,但是吸引人啊!

看着众人在下面窃窃私语,封云敲了敲桌面说道:“各位有什么想法,可以提出来,大家一起商量一下!”

听到封云的话后,众人相互看了看,谁都没有说话,这件事儿有些出乎他们的意料,之前也没有朝这方面去想,一时间也有些不知道说什么好!

看明白了场内情况的封云,扭头看了一眼文思泉问道:“文总,您有什么看法吗?”

听到封云的话后,文思泉笑了笑,随后泰然自若的说道:“这个事儿吧,我还真有点想法!”

听到这话,封云笑了笑问道:“文总有什么想法就谈谈吧!”

文思泉听后点了点头说道:“这个员工持股会我特别的赞成,不过我觉得应该给与员工持股会更大的权利!”

“员工持股会不光是分钱分红这么简单,还应该起监督的作用才行!”

“哦?”封云听后愣了一下,随后好奇的问道:“文总这个想法很前卫啊,有什么具体的方案吗?”

文思泉听后看了一眼众人,发现大家都在看着他,感觉好像在看他的首秀一般,倒是笑了笑,随后对着封云说道:“我之前说的监督很简单,就是监督我们的管理层!”

“比如说,我们的管理层,如果员工持股会这边经过投票,觉得我们哪位管理人员有失偏颇,或者能力无法胜任,可以提出弹劾案,案件将由未来的董事长裁定!”

“这样的话,也能更加调动员工的积极性,以及以集团为家的理念!”

听到文思泉的话后,众人都是有些吃惊,这个提议确实有些狠啊,对管理层的杀伤力也是很大的!

文思泉没有理会众人的想法,而是自顾自的继续说道:“另外还有一点,就是聆听员工的心声!”

“我们管理者平时高高在上,很难听到员工们的想法,这样其实并不好!”

“毕竟一个企业是有无数的底层员工构成的,员工们的想法如果一味的置之不理,很容易引起连锁反应,影响员工的积极性!”

“可是我们管理人员平时很少有倾听员工心声,听取员工想法的习惯,这样就容易造成隔阂,而员工持股会正好可以用来做这个纽带!”

“员工持股会完全可以将员工们的意见收集起来,挑一些员工们普遍在


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