妙笔阁>都市现代>不那么纯真的年代>第三十七章 包成明的困惑

“哎那谁,你看完了吗?”

“看完了看完了,给杨总添麻烦了。”

见对方脸『色』有些不好,包成明忙不迭的道歉。

跟他说话的是人力资源部负责绩效管理的组长杨思琦,他手中的绩效表就是从杨思琦这里借出来的。

作为一个业务员,哪怕已经晋升成为业务组长,包成明依旧是没有自己的办公室,甚至连接入内网的权限都没有,想要查资料的话只能来公司总部求爷爷告『奶』『奶』。

这么说虽然有些残忍,但是在姜团网这样的新型公司里,行政岗是不太看的起跑销售的员工的。

哪怕很多销售的收入要比行政高好几倍,只要还没混到经理级别在行政人员眼里或许连同事都算不上。

就比如现在的包成明,哪怕进门的时候已经介绍过自己的名字,杨思琦依旧只会用“哎那谁”来称呼他。

“我现在有个会要开……”

杨思琦冲着门口说了半句,逐客的意思很明显。

“杨总再见,那我下次再请你吃饭。”

“再说吧,你只要把业务搞好就行了,不用整这些没用的。”

看着杨思琦高傲的背影包成明暗暗骂了一句:

“臭表子,装个x巴,大中午的开会,饿不死你。”

由不得他不爽,在对待业务员的态和姜团网简直是一个天上一个地下,这点是由公司文化决定的。

作为一名重生者张十三可是深知地推的重要『性』,虽然地推团队往往学历不高、喜欢耍滑头,但是却是o2o模式最重要的一部分。

所以从一开的行政部门就和业务部门是两条线,完全是两家公司。

中间全靠归属于业务部门的行政助理联系,业务员只要把业务跑出来就行了,其他事情根本不用自己『操』心。

然而姜团网却是一家纯正的互联网公司,公司从上到下都只把地推当作创业初期的推广手段。

或许高层领导已经意识到了地推的重要『性』,但是忙着跑钱的他们忽略了把这一点传达下来,从而就导致了行政人员和销售人员对立的趋势越来越严重。

行政人员因为销售的高收入而不爽,明明自己学历更高、能力更强,收入却比不上一群只会耍嘴皮子的文盲。

销售也对行政的不知变通感到反感,自己拼死拼活搞回来的资料总是被行政因为这里没公章、那里缺个签名打回来,完全不体谅自己跟孙子一般去求客户的心酸,都是打工的却总是装领导。

骂了几句之后包成明的心里舒服多了,他现在已经有点后悔跳槽到姜团网来了,虽然工资高一些,但是却没有几个舒心的地方。

刚刚通过查阅绩效表发现自己手下的那群笨蛋几乎都在吃老本,跟上个月比起来这个月的成绩完全可以用惨不忍睹来形容。

很多人只是完成了最基本的业务量,勉强达到不被开除的标准。

而且自己身为小组长,工资的大头就是管理绩效,要是手下人都是这种水平,哪怕他的基础工资翻了一倍收入也依然比不的时候。

这里面肯定是有问题的,业务员都是凭着提成吃饭,哪里会有钱不赚的道理。


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